企業
Mission使命
70年前，美國貝爾實驗室發明了第一個三極管，開啟了半導體集成電路的歷史元年。緊隨著10年之后，我國第一個國營電子管廠774廠在德國專家的幫助下，開啟了新中國半導體的篇章。
至今，中國已成為了集成電路最大的進口者，年進口額超過石油達2萬億人民幣。但國內自主率芯片卻不到20%，而且國產設備參與生產制造過程也僅有10%。芯片是現代電子與信息技術的核心，關系到國家競爭力和信息安全。缺芯少魂卻一直是我國科技產業發展所面臨的困境。
SEMISHARE從創立之初，就已經將“立足服務于芯片產業，幫助中國制造自主領先的芯片，推動全球半導體行業的整體發展”使命根植于企業的DNA。
Vision愿景
成為全球領先的半導體設備供應商；
打造具有國際競爭力的科技創新企業。
Enterprise slogan企業口號
以人為本，價值創享詮釋了我們創享卓而不同的企業口號，它是SEMISHARE不斷突破自我，追求成功價值的內在動力,也是我們企業經營的總體核心價值觀，我們期望將SEMISHARE打造成行業領先，且具有全球視野的科技創新企業，并呈現給客戶（科技專業，行業領先，可信賴，有成長潛力)的主體印象?；诖四繕?，我們正在快速整合資源，圍繞以技術研發、智能制造、新品開發、市場服務等多方面進行精細化運營管理提升。
Core value核心價值觀
卓越創新：創新無處不在，創新不單是局限于某一層面，我們將內部與外部環境因素進行多角度結合，建立以開放誠信、學習、執行為核心組織行為要素，延伸至包括技術、產品、生產、服務、管理等全位方的創新。
價值共享：為客戶創造價值，為社會貢獻價值，與員工分享價值是SEMISHARE的精神追求和存在的意義，公司在保障對客戶、員工、社會的利益基礎下持續均衡發展，從而實現與各方的價值需求。
為客戶創造價值：我們視供應商和客戶的競爭力為SEMISHARE的競爭力，供應商和客戶的成功為SEMISHARE的成功，我們努力與供應商和客戶建立長期合作關系，塑造良性循環的合作模式，最終實現價值雙贏。
為社會貢獻價值：我們深刻認識SEMISHARE的成長也要得益于社會及產業環境的配合，我們需要做一個良好的企業公民，積極地參與社會公益活動，努力回饋社會。
與員工分享價值：我們以企業發展為基礎，在事業和情感上與員工共同成長，并提供給員工良好的工作及學習環境，薪酬福利及職業發展平臺，實現個人自我價值，共同分享成功。
Entrepreneurial spirit企業精神
誠信——我們發展的基石
SEMISHARE始終保持誠信務實的態度對外交往、宣傳以及發布公司業績；堅持企業穩健經營的發展方向，不為暫時的利益弄虛作假，舍棄公司的誠信根本。
對客戶，我們保持高度職業道德，強調事實并且努力實現對客戶的承諾。
對供應商，我們以客觀公正的態度進行挑選及合作。
在公司內部，我們絕不容許貪污，不容許在公司內有派系產生和公司政治的形成。
學習——我們始終保持活力和競爭力的源泉
SEMISHARE需要不斷地學習進步，確保公司時刻保持高度的企業活力，并秉持積極進取、高效率的處事態度，來因應瞬息萬變的產業市場特性。
銷售中我們需要更加緊密的與客戶的聯系,做到信息及時反饋,更系統地從過去和當前的項目中總結學習，徹底的分析不足完善自我。
團隊中要求每個人應充分與他人交流而力求進步，并樂于接受他人的正確意見，并在不斷地在自我反省中完善自己。
個人中我們要敢于對比標桿（競爭對手、自己、同事），敢于制定有挑戰性的目標，通過不斷提升自己實現自我卓越。
執行——我們企業實現目標的重要關鍵。
我們強調的執行不僅僅是工作結果而更是工作成果，執行是在以人為主體的前提下基于制度與個人行動的雙重結合。我們對于優秀的執行力的判斷標準是“知行合一，唯快不破，追求卓越，影響他人”。
我們嚴格要求員工做事要有明確的目標，方法，和時間結點，同時對于工作的結果我們力求做到卓越和盡美。
對于上級安排的工作要以溝通為先，并在合理的前提下聽從指揮，嚴格做到言必行，行必果，絕對不能對工作抱著敷衍行事的態度。
團隊中互相要以誠信、坦率、合作相待，通過集思廣益的方法接受各方看法達成一致目標，而在做成決定后，就團結一心、不分你我、集中力量朝共同目標全力以赴。
